Superior em Adm, Contabilidade, RH ou áreas afins; Conhecimento de processos de DP (folha, férias, ponto, contratões, desligamentos, etc.); Conhecimento em exigências trabalhistas e NRs; Ferramentas em Gestão de Pessoas; Conhecimento com certificações (global gap, grasp e smeta); Vivência no agronegócio.
